Трудовой договор: понятие, виды и порядок заключения
Практическое руководство по оформлению трудового договора: что обязательно прописать, как выбрать вид соглашения и как...
Категория блога
Кадры и трудовое право
Сколько дней отпуска положено за год: права работника и порядок по ТК РФ
Коротко о главном: минимальная длина ежегодного оплачиваемого отпуска, кто имеет право на больше дней, как считать...
Увольнение по собственному желанию: пошаговая инструкция для работодателя
Краткий практический сценарий для работодателя: как принять заявление, оформить приказ, провести расчет и выдать...
Увольнение пенсионера: порядок, права и случаи увольнения без отработки
Разбираем, когда пенсионер обязан отрабатывать две недели при увольнении, в каких случаях может уйти немедленно и как...
График отпусков: как составить, утвердить и вести годовой план
График отпусков — обязательный локальный акт работодателя и инструмент предсказуемости для бизнеса. В статье — что это...
Зарплата директора ООО, если он учредитель: закон и практика
Можно ли не платить себе как директору-учредителю и какие риски это несет: когда нужна зарплата, как оформить отказ от...
Понятие рабочего времени: что включается и как учитывать
Короткое и практичное объяснение, что считается рабочим временем по смыслу и по Трудовому кодексу, какие режимы бывают...
Что значит работать «два через два»
Поясняем, как устроен сменный график «два через два»: виды смен, расчет часов и дней, требования по учету времени и...
Расчет при увольнении: выплаты, сроки и порядок
Практическое руководство для HR и бухгалтерии: какие суммы входят в окончательный расчет при увольнении, какие сроки...
Вынужденный простой: определение, причины, порядок оформления и оплата
Пошаговое руководство по оформлению вынужденного простоя: как классифицировать причины, какие документы подготовить и...