Прием на работу иностранного гражданина: пошаговая инструкция
Практическая пошаговая инструкция для работодателя о том, как легально принять на работу иностранного гражданина: какие...
Категория блога
Кадры и трудовое право
Как оформить иностранца на работу в ИП: пошагово и без ошибок
Практическая инструкция для индивидуального предпринимателя: какие статусы дают право на труд, какие документы...
Минусы работы с самозанятыми: где скрытые риски и как их минимизировать
Самозанятые удобны и экономичны для разовых и проектных задач, но при регулярной вовлеченности компании рискуют...
Как проводить ретроспективу в команде: практическое руководство
Практическое руководство по организации ретроспектив: подготовка, формат, фасилитация, перевод инсайтов в действия и...
Индексация заработной платы: практическое руководство для работодателя и HR
Практическое руководство по индексации зарплат: что это такое, как выбрать метод, оформить изменения и избежать ошибок...
Аванс и зарплата: разница, состав выплат и как правильно посчитать ФОТ
Короткая инструкция для предпринимателя: что такое аванс и зарплата, из каких компонентов складывается вознаграждение...
Гросс‑зарплата: что это значит и как понимать «до вычета налогов»
Короткая и практичная инструкция: что такое гросс, чем он отличается от «на руки», какие удержания вычитают и как...
Районный коэффициент: что это, как рассчитывать и где проверить по регионам
Понятное руководство для HR и бухгалтерии: кем устанавливается районный коэффициент, чем он отличается от северной...
Как проводить собеседование: структура, этапы и вопросы
Короткая инструкция для занятых менеджеров и HR: как превратить собеседование из лотереи в управляемый процесс — от...
Увольнение по сокращению: пошаговая инструкция для работодателя (ООО, ТК РФ)
Практическая схема сокращения штата и увольнения по сокращению: основания, сроки уведомлений, порядок предложений...