Адаптация персонала: что это, этапы, методы и пример программы
Практическое руководство по адаптации сотрудников: зачем нужен предбординг, какие этапы проходят новые коллеги, какие...
Категория блога
Кадры и трудовое право
Как рассчитать среднесписочную численность работников: практическое руководство для HR и бухгалтерии
Пошаговая инструкция для HR и бухгалтерии: от источников данных и правил учета приемов и увольнений до формулы расчета,...
Трудовой договор с ИП: как оформить, что указать и образец для работодателя
Краткое руководство для индивидуального предпринимателя о том, как правильно оформить сотрудника, какие документы...
Справка СТД Р: что это за справка, зачем нужна и как ее получить
Развернутое руководство по справке по форме СТД Р: что это, чем отличается от трудовой книжки, кто выдает, как получить...
Как управлять временем на работе: практическая система для селлеров и менеджеров
Простая и прикладная система тайм менеджмента для тех, кто тонет в входящих и рутине: приоритеты, блоки глубокой...
Как правильно вести табель учета рабочего времени: инструкция, бланк и образец
Пошаговая инструкция по ведению табеля учета рабочего времени: выбор формы, коды, ответственностные, обработка...
Что такое испытательный срок на работе и что важно знать
Испытательный срок — это легально оформленный период проверки соответствия работника должности. В статье — ключевые...
Командировочные расходы: суточные, порядок расчета и возмещение
Практичная инструкция для работодателя: что входят в командировочные, как установить и рассчитать суточные, какие...
Договор о расторжении трудового договора: как оформить увольнение по соглашению сторон и какие выплаты положены
Пошаговая инструкция для работодателя и работника: что записать в соглашении, какие выплаты обязательны по закону, как...
Как уволить сотрудника по инициативе работодателя: пошаговая инструкция
Практическая карта действий для работодателя: законные основания, ограничения, оформление дисциплинарного и...