Ozon высоко оценил работников из числа осужденных

По словам представителей площадки, эффективность работников, трудоустроенных в рамках социального  проекта «Ozon без осуждения», на 25% превышает средние показатели. Отсутствие на рабочем месте уменьшилось на 17%, а текучка кадров сократилась на 9%.

К поведению работников у площадки нет никаких нареканий и в целом проект в компании считают успешным. До конца 2023 года маркетплейс планирует привлечь к работе более 500 осужденных с мягким режимом отбывания наказания.

По комментариям ФСИН: «Практика привлечения таких граждан к принудительным работам расширяется и становится эффективным способом устранения дефицита трудовых ресурсов. Проблем с трудоустройством осужденных к принудительным работам не возникает. Труд осужденных к принудительным работам пользуется огромным спросом среди работодателей – по итогам 2022 г. охват трудом таких осужденных составил 99%».